Qu'est-ce que l'alternance ?
Découvrez une voie d'excellence qui combine formation théorique et expérience professionnelle en entreprise.
Qu'est-ce que l'alternance ?
L'apprentissage est une voie d'excellence, trop souvent méconnue, qui combine Formation théorique en centre (comme au GRETA, au GIP-FCIP ou au CAFOC) et Formation pratique en entreprise. C'est une entrée directe dans le monde professionnel, encadrée et rémunérée.
Contrairement à une formation classique à temps plein, vous ne payez pas vos études : c'est l'employeur qui finance, via un organisme public (OPCO).
Aujourd'hui, plus de 750 formations sont proposées en apprentissage, dans plus de 20 secteurs d'activité, et dans toute la Martinique : Fort-de-France, Trinité, Le Marin, Saint-Pierre ou encore Basse-Pointe. Cela va du CAP au BAC+5 : coiffure, mécanique, gestion, comptabilité, cuisine, numérique, agriculture, BTP, commerce, environnement, hôtellerie, tourisme… Tous les métiers ont leur voie en apprentissage.
Un vrai contrat de travail, pas un stage
Contrairement à un stage ou à une simple formation en alternance, le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à part entière. L'apprenti devient salarié de l'entreprise, avec :
-
Un bulletin de salaire tous les mois
Rémunération garantie selon l'âge et l'année de formation
-
Des droits sociaux complets
Assurance maladie, congés payés, retraite, mutuelle...
-
Une expérience valorisée sur le CV
Expérience professionnelle reconnue par les employeurs
-
Une formation 100% gratuite
Les frais de scolarité sont pris en charge par un OPCO
Durant sa semaine, l'apprenti alterne entre :
Centre de formation
CFA, GRETA, GIP-FCIP...
Entreprise
Formé par un maître d'apprentissage
Qui peut signer un contrat d'apprentissage ?
Vous êtes concerné si vous êtes :
Âgé de 16 à 29 ans révolus
Des dérogations existent dans certains cas
Reconnu travailleur handicapé (RQTH)
Pas de limite d'âge supérieure
En projet de création ou reprise d'entreprise
Pour les entrepreneurs en devenir
En reprise d'études pour un diplôme supérieur
À celui déjà obtenu
Et côté employeurs ?
Toutes les entreprises privées, y compris les associations, peuvent recruter un apprenti.
Les collectivités, établissements publics, etc. peuvent aussi recruter, sous certaines conditions.
Quels diplômes peut-on préparer en apprentissage ?
L'apprentissage donne accès à tous les niveaux de diplôme, du CAP au Bac +5 :
CAP, Bac pro, Mention complémentaire, Brevet professionnel
BTS, DUT, Licences pro, Diplômes d'écoles (commerce, ingénieur...)
Titres professionnels inscrits au RNCP (Ministère du Travail)
Rémunération & aides financières
Pour les apprentis
Vous êtes payé chaque mois, selon un pourcentage du SMIC (ou du salaire conventionnel) qui dépend de :
Aucun frais de scolarité n'est à la charge de l'apprenti. Les coûts sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise.
Certaines aides peuvent couvrir l'hébergement, la restauration et le 1er équipement, selon la situation.
Pour les employeurs
Vous pouvez bénéficier de plusieurs aides :
Rémunération & aides financières
Pour les apprentis
Vous êtes payé chaque mois, selon un pourcentage du SMIC (ou du salaire conventionnel) qui dépend de :
Aucun frais de scolarité n'est à la charge de l'apprenti. Les coûts sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise.
Certaines aides peuvent couvrir l'hébergement, la restauration et le 1er équipement, selon la situation.
Pour les employeurs
Vous pouvez bénéficier de plusieurs aides :
Apprendre à l'étranger ?
C'est possible !
Depuis la loi Maillard de 2023, il est désormais plus facile de partir à l'étranger en tant qu'apprenti.
C'est une opportunité unique pour :
Découvrir d'autres pratiques professionnelles
Enrichissez vos compétences avec des méthodes internationales
Gagner en autonomie
Développez votre confiance et vos capacités d'adaptation
Valoriser votre parcours
Un atout différenciant sur votre CV et pour votre carrière
Des dispositifs sont accessibles via les CFA de Martinique (GIP-FCIP, CAFOC, DAVA…) pour accompagner votre mobilité internationale.